公開セミナー詳細
道銀 経営塾管理職育成コース《課長塾》 12期生
《３日間》 2024年10月22日㈫～23日㈬、11月26日㈫
2024.10.22(火) 09:30 ～ 2024.11.26(火) 16:30
受付中
- 概要
■対象者
新任管理職（課長・所長クラス） および 管理職候補者（係長・主任クラス）
人事管理・部下の育成およびリーダーシップのあり方について研鑽し、管理職としての心構えを学びます。講座の特徴は、管理職が直面する問題を設定して、その問題を解決するために必要な知識・スキルをストーリー立てて学習するシミュレーション方式の臨場感高い体験型学習です。
本研修会を管理職登用にあたっての登竜門研修としてご利用ください。■このような方におすすめ
・ 管理職(候補)としての役割・責任や、職場活性化の 考え方を学習させたい
・ 管理職(候補)として、プレイング偏重型を脱却しマネジメントとのバランスがとれた力を身につけさせたい
- カリキュラム 概要
【１日目】 ９：３０～１６：３０ 《テーマ》マネジメントの原則／ ビジョン・方針を示す力／優先順位をつけられる力
●オリエンテーション～マネジメントとは
①～⑤のマネジメントシーンをストーリー立てで学習
●①「昇格したが職場が変わっていない。あなたはどうする？」
・自職場の方針・標語の展開ミーティング
●②「突発案件の発生で計画通り行かない。あなたはどうする？」
・情報提供～タイムマネジメント、時間の作り方
・自己のマネジメント特徴診断
【２日目】 ９：３０～１６：３０ 《テーマ》職場を活性化させる力／メンバーを育てる力
●③「職場の一体感がなくなっている。あなたなら何をする？」
・情報提供～ＯＪＴについて、労務管理について
メンバーの話しを良く聴く（傾聴）
●④「メンバーが成長に不安を感じている。あなたなら何をする？」
・演習～アクションプランの作成
【３日目】 ９：３０～１６：３０ 《テーマ》進捗をチェック・フォローする力／ロジカルシンキング
●⑤「自職場の現状を上司から聞かれた。あなたはどう説明する？」
・演習～原因分析のロジックツリー
・演習～問題の原因追及
・演習～解決策の立案
※行動科学に基づく診断ツール（LIFO）により、個人の基本的な方向性や行動スタイル（やり方）をサーベイ等によって明らかにします。そして、そこから得る自己理解を土台として、職場内やお客様など対人関係の円滑化をサポートします。
なお、この診断レポートは、閉講後に輩出企業様にもご提出させていただきます。
- 講師
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林 俊介 氏 （株式会社ビジネスコンサルタント コーディネーターコンサルタント）
- 定員
- 30名
- 受講料
（消費税込み）
お一人様 -
会員：77,000円
一般：88,000円※消費税込み
受講料の支払方法
- 「会員」とは、らいらっく会・共栄会・ＮＶＣ・ビジトレ・ほがらか会会員のことです。
- Webでお申込みの場合は、リターンメールより請求書をダウンロードをお願いいたします。振込手数料は貴社でご負担願います。
- お申し込みは先着順です。定員を超えた場合は、ご参加いただけない場合がありますので、お早めにお申し込みください。
照会先
㈱道銀地域総合研究所 担当：立川、細川・大内Tel：011-233-3561 Fax：011-207-5220 Ｅ-mail：seminar@doginsoken.jp
- 対象者
- 新任管理職（課長・所長クラス） および 管理職候補者（係長・主任クラス）
- 会場
北海道銀行ほしみ研修センター（札幌市手稲区星置南4丁目3-5）
Google Map
- お申込受付
- 2024.03.01(金) 09:00 ～ 2024.10.01(火) 23:00