2022年４月から中小企業にも、パワハラ防止法が適用され、今では「パワハラは許されない」が社会常識になりつつある昨今、ハラスメント対応は、企業経営にとって非常に重要な課題となりました。

しかしその一方で、パワハラという言葉が独り歩きし、何を指導しても「それってパワハラですよ」と発言する社員まで現れ、「管理職は正当な業務指導がどこまで許されるのか？」と悩む事象が益々増えてきています。

そこで、「違法なパワハラとは何か」を正しく理解するとともに、経営者や管理職がきちんと部下を指導するためのポイントについて理解を深めます。

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