公開セミナー詳細
みらいビジネスラボ【2025年法改正】育児・介護休業法改正内容のポイント
2025.07.23(水) 14:00 ～ 2025.07.23(水) 16:00
受付中
全社員
- 概要
※本セミナーはWebセミナーでございます。WEB会議システム「Zoom」からご参加ください。
※事務局からは事前にご連絡させていただきます。
※開催2日前をめどに、セミナー参加用URLとPASS、配布資料をお送りいたします。
※みらいビジネスラボ並びにセミナー内容詳細についてのお問い合わせは以下まで願います。
011-251-2280
みらいコンサルティンググループ 札幌支社
- カリキュラム 概要
2024年に育児・介護休業法の改正が国会で可決・成立し、
2025年は4月1日に第一段階の改正が施行され、続いて10月1日には第二段階の改正が施行される予定です。
ただ、「法改正があることは知っているけど、具体的に何が変わるの？」「何をしなければいけないの？」という疑問をお持ちの経営者や人事労務担当者の方も多いと思います。そこで本セミナーでは法改正内容のポイントを、とくに「10月1日施行内容」に焦点をあて、わかりやすく解説し、必要な対応方法についてもご案内いたします。
- 講師
-
中島瑠美
みらいコンサルティンググループ コンサルタント
社会保険労務士の資格取得を機に、社会保険労務士法人みらいコンサルティングに入社。
さまざまな業種・規模の企業の労務相談対応、労務コンプライアンス調査、労務改善コンサルティング、就業規則等の整備等、労務管理体制の支援を行っている。
- 定員
- 50名
- 受講料
（消費税込み）
お一人様 -
一般：11,000円
※みらいビジネスラボの会員企業様は受講料無料でございます。
※受講料は消費税込でございます。
※お申込み後に請求書を送付させていただきます。
- 対象者
- 全社員
- 会場
※本セミナーはWebセミナーでございます。WEB会議システム「Zoom」からご参加ください。
※事務局からは事前にご連絡させていただきます。
※開催2日前をめどに、セミナー参加用URLとPASS、配布資料をお送りいたします。
- お申込受付
- 2025.06.02(月) 00:00 ～ 2025.07.16(水) 00:00