＜概要＞
入社１年目の教育。企業の生産性向上のために避けて通れないテーマです。
ビジネスフレームワークを学ばせる企業も多いが、意外と見落としてしまうテーマが「数字」です。
ビジネスは数字で表現されるものであり、すなわち入社１年目の仕事もすべて数字で表現されるもの。
数字で考え、数字で語る人材に育成するために、入社１年目のタイミングでしておくべきことがあります。
数字に強い人材・組織を作るプロフェッショナルとして活動する深沢真太郎氏は国内唯一のビジネス数学教育家。
大手企業やプロスポーツ団体などの従業員教育をサポートしており、高い評価を受けています。
単なる机上の「数字のお勉強」ではなく、なぜ数字が大事なのか、成果を出すビジネスパーソンは数字をどう活用するのか、といった本質を理解。
学生からビジネス人へマインドを変えるタイミングで、「数字」の活用についても体験や演習を通じて身体に染み込ませます。

＜目指すもの＞
・数字に対する先入観や苦手意識を払拭し、武器として扱うマインドを醸成する
・ビジネスコミュニケーションの基本は「数字で話す」ことだと理解する
・様々な事例や演習を通じ、「数字で話す」が実践できるようにする

＜プログラム＞
第１部　「コミュニケーション力」ですべて決まってしまう
・時代背景
・コミュニケーション力の時代　
・「数会話」の理論と実践
・「数会話」のトレーニング
・あなたの仕事で扱う数字
・「数会話」が上達する３つのコツ
・これから活躍するためのヒント

第２部　「数会話」がすぐにできる！入社１年目から必要な数字活用術　　　　
・「ファクトフルネス」「DX」…いま私たちに求められていること
・数字を読むチカラ
・その数字の「定義」を確かめる発想を持つ
・データサイエンスでも使われている「２×２マトリクス」
・定義・比較対象・サイズ
・数字を作るチカラ
・アサンプションベースという発想
・「知らんがな」の数値化 (フェルミ推定)

第３部　あなたが活躍するために必要なこと
・ある新人研修の事例
・贈る言葉
・振り返り

※プログラムは一部変更になることがあります