公開セミナー詳細

みらいビジネスラボ仕事が“自分ごと”になって、楽しく取り組める部下を増やす!体験型「自律型部下育成」セミナー

2024.06.19(水) 14:00 ~ 2024.06.19(水) 17:00

幹部社員/中堅社員

概要

自分で考えずに何でも指示を仰ぐ部下。仕事は自分で見つけてやってほしいのに、言ったことしかやらない部下。それを指摘すると「聞いてないですから」という部下・・・
「どうすれば自分で考えて自分で動く、やる気ある部下に育つのだろう??」と悩んでいる方におすすめしたいセミナーです。

※本セミナーはWebセミナーでございます。WEB会議システム「Zoom」からご参加ください。
※事務局からは事前にご連絡させていただきます。
※開催2日前をめどに、セミナー参加用URLとPASS、配布資料をお送りいたします。

カリキュラム 概要

1.大切にしたいのは“自分との対話”
(1)入社の動機を思い出す
(2)あなたが仕事を通じて得たいもの
(3)あなたが会社に貢献できること
2.未来から逆算して行動しよう
(1)フォアキャスティングとバックキャスティング
(2)自分のWikipediaを作ってみよう
(3)振り返りとアクションプラン
3.1on1実践のポイント
(1)短時間でも気づきが得られる“チャンクダウン”とは
(2)良いアドバイス・提案とは?
(3)観察すべきポイントはここだ

講師

谷口祥子

株式会社ビィハイブ 代表取締役
ほめ方の伝道師。1967年生まれ。同志社大学文学部卒。
コピーライターとして活動後、モバイルコンテンツ事業の立ち上げに参画。
コミュニケーションが苦手で対人恐怖症に陥った経験を持つが、コーチングに出会い世界観も人生観も激変。人は何歳からでも生まれ変わることができる、ということを伝えるため2004年にコーチング事業と講師業をスタート。
その後“ほめること”で人間関係も世界も大きく変わったという自身の体験から、ほめ方の伝道師として活動。テレビ番組、ラジオ番組への出演、新聞、雑誌への寄稿など多数。 
現在は経営者や管理職を対象とした、リーダーのための自律型部下育成法を中心に、どんな時代が来ても生き抜いていける、人と組織を活かすコミュニケーションメソッドを伝えている。
ミッションは「人間関係のもつれた糸をほどいて、人と人が愛でつながる組織づくりのお手伝い」。主な著書に「図解入門ビジネス 最新・コーチングの手法と実践がよーくわかる本」(秀和システム)、「あたりまえだけどなかなかできない ほめ方のルール」(明日香出版社)などがある。

定員
50名 
受講料
(消費税込み)
お一人様
一般:11,000円

※みらいビジネスラボの会員企業様は受講料無料でございます。
※受講料は消費税込でございます。
※お申込み後に請求書を送付させていただきます。

対象者
幹部社員/中堅社員
会場

※本セミナーはWebセミナーでございます。WEB会議システム「Zoom」からご参加ください。
※事務局からは事前にご連絡させていただきます。
※開催2日前をめどに、セミナー参加用URLとPASS、配布資料をお送りいたします。

お申込受付
2024.05.01(水) 00:00 ~ 2024.06.12(水) 00:00
お申し込みはこちら

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