公開セミナー詳細

北海道みらい経営アカデミーベテラン管理職が基本に立ち返る!「働き方改革時代」に求められる管理職の役割と行動

2021.03.17(水) 18:00 ~ 2021.03.17(水) 20:00

幹部社員/中堅社員

概要
カリキュラム 概要

1.ベテラン管理職として求められるものは?
1)部下から期待されていることは?
2.管理職としての役割と職責を理解する
1)管理職としてのあなたの現状は?
①なぜあなたは働くのか?
②管理職とは何をする人か?
2)「働き方改革時代」の管理職の役割と職責
①やってはいけないマネジメント
②実践すべき管理職の役割行動 【ディスカッション】
3.「働き方改革時代」の管理者の5つの心構え
1)チームワークを良くするためには?
2)管理職として話しやすい雰囲気を作れ!
3)部下の働く意欲を高めるために何をする?
4)現場で一緒に解決すべく寄り添おう!
5)部下の能力が発揮しやすい環境を作れ!
4.自己革新のためのコミットメント
1)振り返りと気づきの共有
2)明日から実践する自己革新計画を立てる

講師

和田勉

株式会社セルフ・インプルーブ 代表取締役
18歳の時、飛び込みの教材販売を経験し、1週間で約70万円の収入を獲得し、営業のセンスに気づく。
大学卒業後、大手製薬メーカー 三共株式会社で営業で好業績を上げる。
その間、病気2回、事故で1回死に直面するが、持ち前の強運で克服。
その経験から「人は何のために働くのか」を深く探求し、心理学、NLP、
コーチング、東洋哲学、武道を学ぶ。その後、三井化学株式会社に転職。
子会社の支店長時代にその学びを部下に生かすことで、全国営業トップ支店となる。
その成果を認められ、全国営業統括と社内営業研修を任される。
2013年末に同社を退職し、(株)セルフ・インプルーブを設立。
実施する研修では、研修後の行動を劇的に変え、業績にすぐに反映されると評判が高い。

定員
30名 
受講料
(消費税込み)
お一人様
一般:10,000円

※北海道みらい経営アカデミーの会員企業様は受講料無料でございます。
※受講料は税込でございます。
※後日請求書を送付させていただきます。

対象者
幹部社員/中堅社員
会場

札幌市中央区北2条西4丁目1北海道ビル9階
みらいコンサルティングセミナールーム

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お申込受付
2021.02.10(水) 00:00 ~ 2021.03.10(水) 00:00
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