公開セミナー詳細

北海道みらい経営アカデミーwithコロナ時代の部下の育て方~多様な部下を活かすコツ~

2021.01.22(金) 09:30 ~ 2021.01.22(金) 11:30

幹部社員/中堅社員

概要

※本セミナーはWebセミナーでございます。WEB会議システム「Zoom」からご参加ください。
※お申込みいただいた方には事務局より事前に連絡させていただきます。

カリキュラム 概要

はじめに 多様化時代の人材開発とは?

1.多様な部下を活かす3つの視点
1)終焉を迎えるピラミッド型組織
2)上司のアンコンシャスバイアスに気づく
3)部下の強みや価値観を理解する

2.難しさを感じる部下への接し方、育て方
1)年上の部下
2)異性の部下
3)外国人の部下
4)プライベートを優先する部下
5)やる気がないように見える部下
6)指示されたことしかやらない部下
7)反抗的な部下
8)優秀な部下

3.多様な部下への接し方、育て方
1)演習:ロールプレイングを通じて学ぶ
2)学んだこと、気づいたことを振り返る

4.今後に向けて
   多様な部下への接し方、育て方について 行動計画を立てる

講師

大八木智子

コネクティング・ハート 代表
大学卒業後、さくら総合研究所(現 日本総合研究所)にてアジア経済、産業レポートの執筆に携わる。その間、約9年介護した母親が他界したのを機に退社。研修講師、コーチ、執筆活動の道を本格的に歩む。研修テーマは、モチベーションアップ、部下を育てる1on1ミーティング、チームビルディングなど。分かりやすい解説とユニークな演習により、多くの参加者が深く現状を理解し、気づきを得ると高く評価されている。
著書「アジアの経済発展と中小企業」(共著)他

定員
30名 
受講料
(消費税込み)
お一人様
一般:10,000円

※北海道みらい経営アカデミーの会員企業様は受講料無料でございます。
※受講料は税込でございます。
※後日請求書を送付させていただきます。

対象者
幹部社員/中堅社員
会場

※本セミナーはWebセミナーでございます。WEB会議システム「Zoom」からご参加ください。
※お申込みいただいた方には事務局より事前に連絡させていただきます。
※事務局から開催2日前をめどに、セミナー参加用URLとPASS、配布資料をお送りいたします。

お申込受付
2020.12.15(火) 00:00 ~ 2021.01.15(金) 00:00

現在大変込み合っております。申し訳ございませんがセミナー事務局にご連絡ください。

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